Conferencia del Sr. Emili Duró el 25/01/2012

La Fundación "Jacqueline Pradère" y la Fundación "Crèdit Andorrà" han organizado conjuntamente una conferencia protagonizada por el Sr. Emili Duró, consultor reconocido y mediático, coach empresarial y conferenciante. Esta conferencia, de entrada libre y titulada “Como gestionar la ilusión en tiempos de cambio”, se ha celebrado el miércoles 25 de enero 2012, en el Centro de Congresos de Andorra la Vella, conferencia a la que han asistido cerca de un millar de personas, quedando el auditorio pequeño para la gran afluencia del público.

Emili Duró, licenciado en Ciencias Económicas y Master por ESADE, es asesor y consultor de numerosas empresas (entre otras, es consejero del Consejo de Administración del Grupo Pyrénées, SA). Es considerado un conferenciante gurú sobre los beneficios de la felicidad y del optimismo en el crecimiento personal y profesional. Se ha convertido en un visionario sobre lo que el propio experto llama el “coeficiente de optimismo”, como llave para conseguir el éxito profesional a través del éxito personal. Las presentaciones de Emili Duró, con más de 20 años de experiencia como conferenciante y profesor invitado en diferentes universidades, alcanzan éxitos en todas partes.

Emili Duró es un ferviente convencido de que es en la familia y durante los primeros años de vida que se desarrollan los principales aspectos de la personalidad y los factores que determinan el comportamiento futuro. Esto le permite demostrar, con experiencias y anécdotas, que los fracasos profesionales raramente se deben a causas técnicas y sí en cambio al desarrollo emocional, ya que, según él, para que un negocio vaya bien, primero cada uno de nosotros debe trabajar su propio interior.

En esta conferencia, nos ha hablado de la satisfacción personal y de su efecto en el desarrollo profesional, del auto-conocimiento y su implicación en el rendimiento y del crecimiento personal como base del éxito profesional.

Con un discurso entusiasta y vital, Emili Duró ha apelado al optimismo y a la ilusión para hacer frente al cambio y superar los miedos que paralizan las personas y les impiden ser felices. Ha defendido el “coeficiente de optimismo” como indicador a trabajar y ha explicado porqué “se estima que les personas felices y optimistas rinden entre un 65 y un 100 por ciento más que las personas no optimistas”.